Re: besoin de suggestion...pour le cash

[Jacques Demers]

Je crois que les idées sur l'argent doivent rester incitatives et non coercitives... La khl ce serait cool!

[Invité]

Reset est l une des pires idees jamais lues


Le but est de bien gerer,essayer de faire les series,camp,ufa etc

D un autre coté ,pkoi avantager certaines teams pour en desavantager d autres
Se rendre loin en serie (et faire du cash) comporte son lot de chance



Pas evident ..

[Invité]

D'accord avec les super camps! j'avais donné une idée semblable ce midi sans avoir lu le post hihihi! De plus un autre idée que j'ai lancé ce midi a Goldorawks et Flair.

La possibilité d'acheter une Goodluck pour les gamblers! Un genre de 5-10 millions pour l'achat d'une Goodluck (ou l'ajout d'une bad luck??)

[reggie dunlop]

Reset est l une des pires idees jamais lues

DAC avec toé. Bin voyon donc.

[Ronald Reagan]

Moi je suis entièrement vendu à l'idée des bonis de signature. Mais pour éviter des problèmes, pourquoi ne pas faire comme dans la NFL en répartissant le bonus sur les années de contrat?

Ca éviterait des problèmes évoqués par Goldoraks et Youngblood.

Vous me direz quel est donc l'avantage du boni?

1-Le joueur visé va SYSTÉMATIQUEMENT accepter l'offre avec le plus gros boni. D'où l'importance d'avir du cash.

Exemple: Arnold et moi convoitons une grosse vedette sur le marché. Comme dans la réalité, je me dois le cul et Arnold gère bien.

Arnold offre un contrat de 7 millions par année sur 4 ans donc 28 millions. De ce montant, il offre 6 millions en bonis et le reste en salaire donc 22 millions.

Moi: Je ne peux qu'offrir 7 millions par année en cash sans aucun boni de signature.

Et bien c'est Arnold qui remporte le joueur. Le 6 millions en boni sera retiré immédiatement de son cash et le montant qui comptera pour le plafond c'est 7 millions.

Ceci dit, je ne suis pas sûr que c'est possible de faire ça avec le simulateur. Si c'est impossible, sans retirer le cash immédiatement à Arnold, on pourrait être alloué d'offrir un boni de signature ne dépassant pas le cash qu'on a en banque. Ca pourrait être un compromis. Je ne pourrais donc pas offrir plus que 500 000 $ en boni et Arnold pourrait offrir 20 millions de boni et 8 de salaire et même plus.

Et je termine en mentionnant que j'adore également l'idée de Turner des supers camps.

[Invité]

merci Bonds pour les mots...................dac avec Bonds cé ridicule de reseter le cash la pire idée de l'histoire

[Invité]

pour itor........quel abruti va enlever 10 de score pour le mettre en passing....

ca prenait juste un abruti pour répondre a ca mon Ben , c est des exemples et non du concret , c est bien écrits dans mon post

[Arnold Schwarzenegger]

merci Bonds pour les mots...................dac avec Bonds cé ridicule de reseter le cash la pire idée de l'histoire

Pas ta meilleure Flair

[Invité]

moi je m interroge sur la question qui tue , la question est , est ce qu on penalise ceux qui sont dans le trou ou bien on donne du bonbon a ceux qui ont de l argent presentement , l idée a turner et arnold ou itor et autres sont tres bonnes sauf ceux qui on de l argent vont tiré profit des nouvelles regles et j en suis un avec mes 17 millions ,pour moi c est important mais pour certain se l est moins ou pas du tout alors moi je pense que meme si il y a plein de bonbon donner aux riches , il y aura toujours des pauvres, moi je suis pour l avancement mais je crois que mettens des pénalités a ceux qui sont dans le rouge ferais plus reflechir genres tu ne peux trader si ta masse salariale est dans le rouge ou tu perd des choix ou peu importe ,,,,,, mais ceci n est qu une opinion puisque c est un post pour ca .......dg ti-galou ben content .............. a oui p.s. demander donc l opinion des pauvres car la y a juste des riches qui salives donc moi hihihihihi et reseter la masse a 2 million la y a les pauvres qui salives ...............

[Yoda]

Personnellement, j'aime bien l'idée à Arnold
Ça va forcer les DG à bien gérer leur bas de laine. De plus, si l'idée des offres hostiles est mise en place à un moment donné, on donne encore plus de poids aux bonis versés aux joueurs.

[reggie dunlop]

Le BONUS,,, cé comme dans vrai vie..... cé pour les riches....

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les pauvres: bin qui creve estie. (une allocation de bien etre, point.)  y regarderont passé la parade.  

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[Invité]

Pas tord Ti-Galou... on cherche juste des solutions pour ceux qui en ont, mais ceusent dans le rouge eux autres ?? Pourraient pas perdre un joueur dont le salaire équivaut à leur déficit ??? Les obliger a avoir une masse plus petite pour revenir dans leur frais ???

[Invité]

Et par forcer de perdre un joueur... forcer un trade sinon le joueur est suspendu...

[reggie dunlop]

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[Invité]

Nhl 2012


En revanche, 13 des 30 équipes ont affiché un déficit


L article debute ;


L'écart entre les riches et les pauvres ne va pas en s'amenuisant dans la Ligue nationale.



http://ici.radio-canada.ca/sports/hockey/2012/11/28/005-forbes-equipes-valeurs.shtml



Bref NHLBQ reflete bien la Nhl

[Jacques Demers]

dans la ligue nationale, les équipes riches aident les équipes pauvres...

[Invité]

[Invité]

Dans la réalité, une équipe riche peut avoir une masse salariale intéressante et faire des offres à des joueurs qui demande un gros salaire. Les équipes qui sont moins riches, doivent limiter leur masse...

Personnellement je trouve que l'argent à une place correct mais...

Si une équipe est dans le rouge, elle devrait avoir une limite de masse salariale à respecter et construire avec le repêchage et des échanges! En plus d'éviter le camp et les joueurs autonomes.

En une saison, Vancouver est passée d'une équipe dans le rouge à une équipe qui peut se payer deux joueurs aux camps, des agents libres et racheter des contrats. C'est positif et plus facile d'avoir de l'argent!

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